начало

Съдия Мирослав Петров съобщи за двоен аршин при проверките на прокурор Йордан Петров Съдия Мирослав Петров съобщи за двоен аршин при проверките на прокурор Йордан Петров

Платен годишен отпуск на работник

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Платен годишен отпуск на работник

Мнениеот Ni4i » 13 Апр 2004, 13:59

Моля, кажете ми, може ли работодателят да не разреши ползавенто на пълния размер на платения годишен отпуск за 2004 г. на работник, който ще се пенсионира през месец август и ако може - основанието къде да го намеря.
Благодаря!!!!
Ni4i
 

Re: Платен годишен отпуск на работник

Мнениеот abettor_ » 13 Апр 2004, 14:09

Може, ако работникът е ползвал редовния си годишен отпуск за 2003 г. В този случай (при евентуално уволнение с пенсионирането) работодателят ще трябва да му плати обезщетение за неползван отпуск.
abettor_
 

Re: Платен годишен отпуск на работник

Мнениеот Ni4i » 13 Апр 2004, 15:19

Вижте, например работникът е изполвал целия си отпуск за 2003г. и сега иска да ползва целия полагаем отпуск за 2004г. от 22 работни дни. Да обаче, той няма да полага труд по съществуващото правоотношение за цялата календарна 2004г., а само за 8 месеца. Как може напр. работодателят да му разреши не 22, а например 14 работни дни , което е съразмерно на частта от време, през което той ще работи.
Ni4i
 


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 51 госта


cron