Злоупотреби с болнични?
![Мнение Мнение](./styles/IDLaunch_Blue/imageset/icon_post_target.gif)
Има ли пречки фирма да наеме лекар, който да следи състоянието на персонала и да задължи служителите си да се преглеждат само при него (т.е. фирмата да признава единствено болничните листи издавани от него)?
Ако това е възможно- каква е процедурата?
А ако няма такава възможност- какви са начините за доказване на заболяване на служител, така, че да се минимизират опитите за злоупотреба?
Благодаря на тези, които ще споделят мнение!![Wink :wink:](./images/smilies/icon_wink.gif)
Ако това е възможно- каква е процедурата?
А ако няма такава възможност- какви са начините за доказване на заболяване на служител, така, че да се минимизират опитите за злоупотреба?
![Question :?:](./images/smilies/icon_question.gif)
Благодаря на тези, които ще споделят мнение!
![Wink :wink:](./images/smilies/icon_wink.gif)