forum.lex.bg

Здравейте, имам следния въпрос - при сключване на трудов договор, със срок на изпитвате, уговорен в полза на работодателя и при прекратяване от страна на служителя /преди изтичането на срока на изпитване/, дължи ли се някакво обезщетение?

да-дължи се-обезщетение за неспазено предизвестие. пробвайте да говорите с работодателя си-да Ви прекрати той договора или по взаимно съгласие.