начало

ВСС умува трябва ли да ограничи част от правомощията си след решението на СЕС ВСС умува трябва ли да ограничи част от правомощията си след решението на СЕС

трудово правен въпрос

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


трудово правен въпрос

Мнениеот trov » 17 Авг 2006, 10:38

ЗДРАВЕЙТЕ !

ИМАМ СЛЕДНИЯ ПРОБЛЕМ :

пенсионер работи на безсрочен трудов договор.
Осигурен е за всички осигурителни случаи.

Колко дни има право на болничен?

БЛАГОДАРЯ ПРЕДВАРИТЕЛНО
Аватар
trov
Потребител
 
Мнения: 101
Регистриран на: 23 Яну 2004, 10:52

Мнениеот fetisov » 17 Авг 2006, 11:52

Отпускът за временна неработоспособност е уреден в чл.162 от КТ (сигурно това имате предвид под "болничен") и не е ограничен със срок - той се разрешава от здравните органи и трае толкова, колкото самите те преценят (т.е. докато не решат, че състоянието на т. нар. неработоспособност не е отпаднало).
Що се отнася до обезщетението по време на този отпуск, при осигурените лица то е за сметка на общественото осигуряване и изплащането му по начало също не е ограничено със срок, но има и някои изключения. По-подробно вж. чл. 40-42 от Кодекса за социално осигуряване.
fetisov
Потребител
 
Мнения: 146
Регистриран на: 31 Май 2006, 17:40


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 23 госта


cron