Срочен договор по чл.68, ал.1, т.1
![Мнение Мнение](./styles/IDLaunch_Blue/imageset/icon_post_target.gif)
Здравейте,
Въпросът ми е относно срочния трудов договор с определен срок. Може ли ал.3 по същия член да се отнесе към основната дейност на предприятието, т.е. "временна работа" да се разбира като такава за изработване на увеличени поръчки? И в този случай, могат ли да се сключват така наречените "верижни" срочни договори? Къде мога да намеря законова дефиниция за "временни, сезонни и краткотрайни работи"?
Също така, има ли разлика между удължване на срока на договора с анекс и сключването на нов срочен договор, от гледна точка на рестрикциите на ал.4.
Благодаря предварително.
Въпросът ми е относно срочния трудов договор с определен срок. Може ли ал.3 по същия член да се отнесе към основната дейност на предприятието, т.е. "временна работа" да се разбира като такава за изработване на увеличени поръчки? И в този случай, могат ли да се сключват така наречените "верижни" срочни договори? Къде мога да намеря законова дефиниция за "временни, сезонни и краткотрайни работи"?
Също така, има ли разлика между удължване на срока на договора с анекс и сключването на нов срочен договор, от гледна точка на рестрикциите на ал.4.
Благодаря предварително.