forum.lex.bg

Здравейте, колеги,
според вас налице ли е несъвместимост по чл. 107, ал. 1, т. 2 КТ, когато лицето, което ще започва работа в държавна администрация, е ЕТ, което е заличено в съдебния регистър на основание § 5, ал. 1 ПЗРЗТР и е управител на непререгистрирано до 31.12.2011 г. ООД?
Благодаря предварително!

Няма проблем - ама вижте какво стана с някои такива случаи. Проблем може да има с някой утвърден муньо, който да иска да наложи мнение за това, че става въпрос за актуална фирма и т.н. Според мен - има основание - защото не е завършена ликвидация. Но фирмите се заличават по закон - така че - може би недомислие има - но не виждам такова. Идеята е да не си въртиш собствени спекули - а да се стегнеш и едно такова концентрирано да си в полза на гражданите. А това не става - след като фирмата е в един вид криогенно състояние - на вечен сън с цел окончателно заличаване.

ivan_lawyer написа:Няма проблем - ама вижте какво стана с някои такива случаи. Проблем може да има с някой утвърден муньо, който да иска да наложи мнение за това, че става въпрос за актуална фирма и т.н. Според мен - има основание - защото не е завършена ликвидация. Но фирмите се заличават по закон - така че - може би недомислие има - но не виждам такова. Идеята е да не си въртиш собствени спекули - а да се стегнеш и едно такова концентрирано да си в полза на гражданите. А това не става - след като фирмата е в един вид криогенно състояние - на вечен сън с цел окончателно заличаване.

Здравейте, в какъв смисъл "няма проблем"?!
Според вас има ли несъвместимост или няма такава?
Четох съдебна практика, но не открих подобна - според това, което разбрах, съдът се формализира - законът повелява служителят при назначаване в администрацията да не е ЕТ или управител, няма значение дали извършва търговска дейност.
Възможно ли е да греша?
Благодаря.

Според мен, категорично не отговаря на изискването на чл.107а, ал.1, т.2 КТ лице, което има качеството на

... управител на непререгистрирано до 31.12.2011 г. ООД?

докато не бъде заличено това дружество от регистърния съд. Не бих се изненадала обаче, ако "работодателят" по своя преценка и вътрешно убеждение наруши тази законова разпоредба.

Здравейте, Мели,
радвам се да ви ...прочета
Какво мислите за § 5, ал. 2 ПЗРЗТР - дейността на такива дружества се прекратява и те нямат право да осъществяват търговска дейност. Нали презумпцията на закона е да няма частен интерес?
ООД, чиято дейност е прекратена на 01.01.2012 г. поради ненаправено искане за пререгистрация до 31.12.2011 г., на практика какво ООД е? Нали законът освен буква има и дух!

Ама като искате справка - какво ми давате цифри. Отразете текста на закона - все едно сте пред ВКС и нямам време да слушам на всеки цифрите. Не мога да разлиствам в събота КТ, ако там пише че не може - не може. Дух на закона няма - може да се придаде някакво практично превъплъщение - но то е дериват, сурогат, палиативно решение. Иначе има смисъл текстът - ако е това чл. 107а, щото дори и в "умряла" фирма може би да може да се извършват някакви машинацийки - не знам.

zelen написа:Здравейте, Мели,
радвам се да ви ...прочета
Какво мислите за § 5, ал. 2 ПЗРЗТР - дейността на такива дружества се прекратява и те нямат право да осъществяват търговска дейност. Нали презумпцията на закона е да няма частен интерес?
ООД, чиято дейност е прекратена на 01.01.2012 г. поради ненаправено искане за пререгистрация до 31.12.2011 г., на практика какво ООД е? Нали законът освен буква има и дух!

Да, дейността се прекратява, но юридическото лице е все още налице - вписано (възникнало в правния мир). Няма съдебен акт, с който да е постановено заличаването му. То, ЮЛ, продължава да съществува в латентна форма.
Поздрави и от мен, колега.

Така е, това е и моето мнение, макар че ми се искаше да е обратното!
Лека вечер!