forum.lex.bg

Здравейте.

Преди време фирмата, в която работя, ме уведоми че понеже грешно е начислила по-висока ставка на извънредно положен труд през април, ще си го приспадне от редовната ми заплата през юни. Има ли това право и атакуемо ли е?

Благодаря и поздрави

КОДЕКС НА ТРУДА

Добросъвестност при получаване на трудовото възнаграждение


Чл. 271. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Работникът или служителят не е длъжен да връща сумите за трудово възнаграждение и обезщетения по трудовото правоотношение, които е получил добросъвестно.

(2) Виновните длъжностни лица, които са наредили или допуснали неоснователното изплащане на сумите по предходната алинея, носят имуществена отговорност.