forum.lex.bg

моля спешно за вашата помощ!
Имам назначено лице на трудов договор,със същото сключих и договор за прокура,след предварителни консултации в НОИ.Лицето излезе в болнични за бременност и раждане от февруари,като съм пуснала болнични и на двете основания.Днес разбирам,че документите въобще не са обработвани ,както и сумите за обезщетенията не са преведени в 30-дневния срок,защото не можело едно лице да има два договора в една и съща фирма .Щели да гледат до края на седмицата да излязат със становище за отказа ,основаващо се на някакви членове. А междувременно болничните се събират .....
Отказа основателен ли е ?

На еднолични търговци в несъстоятелност със забрана за напускане на страната не е редно да се дават правни съвети.
Лично мнение

Съжалявам,но ползвам чужда регистрация във форума ,компа ми я изкарва по подразбиране. Не съм въпросното лице и наистина се нуждая от мнения по въпроса