forum.lex.bg • Виж темата - Трудово -правен въпрос.

Дата и час: 21 Фев 2025, 07:02 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]

Трудово -правен въпрос.

Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.

Заключена

4 мнения • Страница 1 от 1

Трудово -правен въпрос.

от Desi_80 » 20 Окт 2006, 15:38

Здравейте , може ли някой да ми отговори.Има сключен договор между работник и работодател, преди 40 дена , но екземпляр от трудовият договор все още не е връчен на работника. Може ли същият да напусне работа без да се съобразява със някакъв срок за предупреждение за напускане. И ако не може какви ще бъдт последствията ако напусне два - три дена след като е известил работодателя . Благодаря ви предварително.

Desi_80: Младши потребител; Мнения: 14; Регистриран на: 02 Окт 2006, 14:30; Местоположение: Varna

Върнете се в началото

от pinkopanter » 20 Окт 2006, 16:07

Работника не може да напуска работното си място без разрешението на работодателя си. Това че не е получил екземпляр от трудовия договор не е проблем, важното е трудовия договор да е подписан от него и да е деклариран в НАП. Можете да уволните дисциплинарно работника затова че е отсъствал от работното си място без уважителна причина и да го осъдите да ви заплати обзщетение в размер на месечното му възнаграждение.

pinkopanter: Потребител; Мнения: 154; Регистриран на: 30 Дек 2004, 15:15

Върнете се в началото

Re: Трудово -правен въпрос.

от monteskio » 20 Окт 2006, 16:47

Desi_80 написа:Здравейте , може ли някой да ми отговори.Има сключен договор между работник и работодател, преди 40 дена , но екземпляр от трудовият договор все още не е връчен на работника. Може ли същият да напусне работа без да се съобразява със някакъв срок за предупреждение за напускане. И ако не може какви ще бъдт последствията ако напусне два - три дена след като е известил работодателя . Благодаря ви предварително.

Здравейте,

Повече относно възможността за прекратяване на трудовия договор можете да прочетете тук: http://lex.bg/members/monteskio/

УСПЕХ !

"Divide еt impera" !

monteskio

Активен потребител

Мнения: 1637

Регистриран на: 04 Юли 2003, 12:51

Местоположение: Варна