начало

Някои бележки за поощрителните норми, освобождаващи от наказателна отговорност Някои бележки за поощрителните норми, освобождаващи от наказателна отговорност

минимална работна заплата?

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


минимална работна заплата?

Мнениеот Andreevska » 05 Яну 2005, 10:50

Dopustimo li e da se sklu4i trudov dogovor s osnovno tr.vuznagrajdenie pod min.rabotna zaplata?Kakvo e osnovanieto /ako moje/ i kakvi sa sankziite /ako ne moje/? Благодаря предварително.
Andreevska
 

Re: минимална работна заплата?

Мнениеот донна2 » 05 Яну 2005, 11:05

работната заплата не може да е под минималната ,за санкци виж ЧЛ.414на КТ
донна2
 

Re: минимална работна заплата?

Мнениеот Andreevska » 05 Яну 2005, 12:30

Донна, къде пише че не може / това ми трябва /?
Andreevska
 

Re: минимална работна заплата?

Мнениеот адв. » 05 Яну 2005, 12:45

може ли да се намеся малко тъпо?
чудех се ако трудовият договор е за половин работен ден, каква ще е мин . работна заплата? 1/2 от нормативно-определената или произволна? не съм по трудовото, но нямаше ли определени почасови ставки?
адв.
 

Re: минимална работна заплата?

Мнениеот ан » 05 Яну 2005, 12:46

чл. 244 и чл. 245 от КТ, чл. 414 от КТ
ан
 

Re: минимална работна заплата?

Мнениеот napoli » 05 Яну 2005, 13:10

skluchvaneto na trudow dogowor, w kojto trudowoto wyznagravdenie da e pod minimalnata rabotna zaplata e wyzmovno po dwa nachina:
1.Trudow dogowor na polowin raboten den, w kojto trudowoto wyznagravdenie e ne po-malko ot polowinata ot minimalnata rabotna zaplata, ustanowena za stranata.
2.Trudow dogowor na osnowanie chlen 114 ot Kodeksa na truda, za rabota do pet dni w meseca.
W sluchaj, che izpylnite goreposochenoto ste spazili zakona i ne podlezhite na ninkakawi sankcii.
Osnowanieto za skluchwaneto na trudowite dogowori mozhe da byde chlen 67, al.1 t.1; 68, al.1, t.1; 114; no az Wi preporychwam chlen 70, al.1, na polowin raboten den, ugoworen w polza na rabotodatelq.
napoli
 

Re: минимална работна заплата?

Мнениеот Andreevska » 05 Яну 2005, 13:13

Основното и допълнителното тр.възнагр.с постоянен характер ли трябва да е равно на минималната заплата или само основното???
Andreevska
 

Re: минимална работна заплата?

Мнениеот Andreevska » 05 Яну 2005, 13:21

А не може ли да е равна на мин. месечен осигурителен доход за съответната професия?
Andreevska
 

Re: минимална работна заплата?

Мнениеот napoli » 05 Яну 2005, 14:01

Samo osnownoto
napoli
 


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 30 госта


cron